大众网·海报新闻淄博12月16日讯(记者刘怀远)“如果我回高青工作，我的岗位要怎么安排?”“回调工作都有哪些原则?”从昨日开始，高青县委编办办公室那部尾号为的电话格外忙，电话那头多是咨询高青籍在外人才回调工作情况。

12月15日，为深入推进“人才强县”战略，优化人才队伍结构，为产业兴县、新型工业化强县提供更加有力的人才智力保障。高青县委组织部、高青县委编办、高青县人社局、高青县财政局就高青籍在外工作人员回高青工作事宜联合出台实施办法(试行)。政策实施范围

该实施办法主要是针对高青籍在县外工作的机关事业单位在编(含人员控制总量备案管理)在岗人员。高青籍人员的配偶、子女或子女的配偶在县外工作的机关事业单位在编在岗人员。籍贯非高青但目前在高青工作且已在高青落户人员的配偶、子女或子女的配偶在县外工作的机关事业单位在编在岗人员。据高青县委组织部副部长、编办主任孙洪澎介绍，自从12月2日淄博人才金政37条发布以来社会
转载请注明原文网址：http://www.13801256026.com/pgjg/pgjg/3978.html